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企业人力资源管理师考试报考条件指南

发表日期:2018-07-21 | 来源: 互联网

       一、考试简介

       企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书

       按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

       二、报名条件

       人力资源管理员(国家职业资格四级)

      (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
      (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
      (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
      (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

       助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

      (1)连续从事本职业工作6年以上。
      (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
      (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 
      (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
      (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
      (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
      (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

       人力资源管理师(国家职业资格二级)

      (1)连续从事本职业工作13年以上。
      (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
      (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
      (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
      (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

      高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)

      (1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
      (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上

      三、报名材料

      (1)学历证书1份,身份证复印件2份;

      (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明